считаю, надо брать на должность директора кого-нибудь из тех, кто уже работает на фирме, а не с улицы, а именно :

1. самого опытного(проработавшего в фирме)
2. самого сообразительного

и постарайтесь не штрафы выписывать, а поощрения давать - например - бонус к зп за наибольшее кол-во привлеченных клиентов